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Meine Kompetenzen verdanke ich unter anderem
- meiner langjährigen supervisorischen Tätigkeit und deren
Zertifizierung als Supervisorin DGSv,
- der Langzeit-Fortbildung "Wirtschaftsmediation" bei Fritz
Glasl und Rudi Ballreich,
- der zweijährigen Fortbildung bei der Fairness-Stiftung zum
Fairness-Coach und Fairness-Trainer,
- der Zusatzausbildung "Kommunikationspsychologie" an der
Universität Hamburg bei Friedemann Schulz von Thun,
- dem EU-Projekt und Lehrauftrag an der Universität Bremen zum Thema
"Frauen in Führungspositionen",
- der Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte der
Mitarbeiterführung für Unternehmerfrauen im Handwerk,
- der bundesweiten Projektarbeit für die Innungskrankenkassen zu den
Themen "Stress und Psychosomatik",
- der Entwicklung von Curricula für langzeitarbeitslose Frauen, die mich
fundierte Einsichten in Motivationsstrukturen und den erfolgreichen
Umgang mit Hindernissen lehrten,
- der Begegnung mit John Webb, der mich mit seiner Umsetzung des
LifeWorkPlanning vertraut machte,
- und nicht zuletzt der kommunikativen Vielfalt in meiner
Mehrgenerationenfamilie.
Ein paar Eindrücke meiner Praxisräume:
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