Worum geht es?

• Förderung der Qualität der Zusammenarbeit
• konstruktive Auseinandersetzung mit Anliegen aus dem beruflichen Alltag
• Beispiele:
  • Belastungen durch Selbst-Führung minimieren
  • entlastenden Umgang mit belastenden Situationen und MA finden
  • Nahtstellen klären
  • Führungsverantwortung schärfen
  • Entscheidungen sicher treffen und im Team umsetzen

Was können wir gemeinsam erreichen?

• durch Sichtweise von außen einen zusätzlichen klaren Blick auf die „Wahrheit der Situation“ im Unternehmen gewinnen
• unterschiedliche Perspektiven bewusst wahrnehmen: Person, berufliche Rolle, Organisation, Nutznießer ...
• Entwicklung von Konzepten zur Problemlösung: Klärungsbrücken bauen (Thomann)
• Zielführende Gestaltung neuer Aufgaben und Strukturen
• Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen
• Kompetenzerweiterung für zukünftige Herausforderungen

Aktuelle Projektbeispiele:

• Klärungshilfe in Industriebetrieb KMU
• Team-Supervision in KiTas in kommunaler und freier Trägerschaft sowie im Verein
• Supervision Schulkoordinatorin: Stellenzuschnitt und Nahtstellen)

Das sagen Kunden:

Ganz herzlichen Dank für die sehr sensible und Ziel orientierte Beratung. Danach habe ich mich wie nach einem Gewitter gefühlt - ganz viel kühle Luft!

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Aktuelles

In Corona Zeiten und darüber hinaus auch aktuell....
Werte Kund*innen, selbstverständlich bin ich auch und gerade in diesen Zeiten für Sie da:
Anfragen und Klärungshilfe im Online-Dialog sowie per Telefon und Mail.
Günstige Zeiten, mich persönlich zu erreichen: 18h-19.30h
Bleiben Sie gesund und zuversichtlich.