Die tiefgreifenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft erfordern neue Formen der Zusammenarbeit, der Führung und der Selbst-Führung. Es braucht Menschen, die ihre Mitverantwortung bei der Gestaltung von Arbeits- und Lebensräumen würdigen und für deren sinnstiftende und werteorientierte Gestaltung einstehen. Das Klärhaus unterstützt.

Worum geht es?

• Einbeziehen der von Veränderung Betroffenen in Analyse, Ideenfindung und Umsetzung
• Wahrnehmen der Zusammenhänge zum beeinflussenden Umfeld
• Erarbeiten von Werterahmen und Visionen
• Entwickeln von Zukunftskonzepten und Strategien

Was können wir gemeinsam erreichen?

• mit kreativen Methoden "über den Tellerrand gucken"
  integrale Sicht
• Entdecken und Übertragen bereits erfolgreicher Ansätze in die eigene Praxis, z.B. Frederic Laloux "Reinventing Organizations"
• Identifikation und Motivation aller Beteiligten fördern
  Resonanzräume eröffnen und pflegen
• Entdecken des Handlungsspielraums für alle Beteiligten
  Würdigung des individuellen und strukturellen Handlungsrahmens
• Ziel- und werteorientiertes Arbeiten und Ergebnissicherung durch begleitenden Informations- und Feedbackprozess

Aktuelle Projektbeispiele:

• Entwicklung und Evaluation eines "Notfallkonzepts Personal für einen kommunalen KiTa-Verbund"
• "Innovation im Sozialraum" Begleitung im Rahmen des EU-Projekts "Rückenwind+"
• gleichwürdige Kooperation zwischen Eltern und KiTa-Institution
• Essenzcoaching: Was ist wirklich wesentlich?

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Aktuelles

In Corona Zeiten....
Werte Kund*innen, selbstverständlich bin ich auch und gerade in diesen Zeiten für Sie da:
Anfragen und Klärungshilfe im Online-Dialog sowie per Telefon und Mail.
Günstige Zeiten, mich persönlich zu erreichen: 18h-19.30h
Bleiben Sie gesund und zuversichtlich.